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如有意者,請將個人簡歷(郵件名稱:姓名+性別+學歷+崗位)投遞至
薪資待遇:
面議
招聘人數:
5

擬從事課題研究方向:
1、藥物用于代謝性疾?。ㄈ缣悄虿?、血脂異常、高尿酸等)及代謝綜合征(心腦血管并發癥,糖尿病相關腎病、視網膜病變和神經病變,肥胖等)治療的作用機理研究;
2、基于應激、免疫調節、炎癥治療或腸道微生態改善的藥物篩選、評價及作用機理研究;
3、代謝關鍵酶、調節通路及代謝組學研究;
4、基于免疫微環境的腫瘤靶向機制及代謝組學研究;
5、霧化吸入給藥平臺構建及關鍵技術研究;
6、“現代天然藥物”與“高端創新制劑”新藥研發與轉化


培養方式:
入站博士后,由公司博士后工作站與中國醫學科學院、北京協和醫學院藥物研究所博士后流動站聯合培養,北京協和醫學院著名專家擔任導師,入站及出站按北京協和醫學院相關辦法執行。


崗位職責:
1、獨立承擔及協助完成PI交給的研究課題,能夠獨立撰寫科研論文;
2、協助PI指導研究生課題及實驗室科研管理;參與科研基金申請。


任職資格:
1、具有病理學、藥理學、藥學、細胞生物學或基礎醫學相關專業的博士學位,年齡在35周歲以下;
2、博士或工作期間開展過系統的生物學研究,熟悉并了解相關領域的前沿技術及發展動態;掌握常規藥理毒理、藥物學、分子生物學和動物實驗等相關技術;
3、熱愛科學研究,能獨立開展科研工作,并具備良好的文獻綜述和英語寫作能力;
4、具有堅實的理論基礎,和較強的實際操作能力,善于獨立發現問題、分析問題和解決問題,發表過較高水平的SCI論文。


待遇:月薪2萬+,綜合年薪25萬+,在基金申請、專利組織申報、高水平論文發表等方面成果突出者,綜合年薪可達30萬+。提供優越的科研平臺和條件,提供博士后期間的住房,協助申請博士后基金及國家和省市級自然科學青年基金;按國家博士后政策辦理北京落戶,協助符合條件人員申請人才引進公租房。

薪資待遇:
面議
招聘人數:
3

制定產品醫學策略,向產品管理人員提供醫學支持,參與市場計劃討論,提出醫學建議。

定期收集和整理國內外相關醫學資訊,更新醫學文獻,編寫醫學文案,分享醫學信息。

研究公司重點產品相關醫學領域路徑、指南,循證醫學進展,為產品醫學證據的建立提供合理建議及規劃。

對銷售人員進行相關醫學知識的培訓,負責解答產品應用過程中的臨床醫學問題。

臨床專業本科以上學歷,內分泌專業優先,英語聽說讀寫能力良好,一年以上工作經驗,學習和接受新知識的能力強,有良好的語言表達及交流溝通能力,善于協作,執行力強,有大局觀和換位思考意識,愿意與企業共成長,能適應出差。

待遇面談。


薪資待遇:
面議
招聘人數:
1

負責產品研發、升級與技術轉化,組織新藥申報注冊及臨床研究,承擔產學研聯盟共建及博士后工作站管理工作。

具有醫學或藥學教育背景,博士學位,年齡在40歲以下,男女不限。

有中外知名制藥企業或國家級科研院所工作經歷,擔任部門管理職務3年以上,主持完成新藥研發和申報3項以上。

了解醫藥行業發展動態和前言技術進展,熟悉新藥研發技術要求和申報政策,具有項目組織和風險判斷能力,英文聽說讀寫能力好,文獻綜述及信息跟蹤能力強。善于表達與溝通,注重團隊協作,有大局觀,愿意與企業共成長。

待遇面談。